广州收账公司：当电话欠款催收遇见不耐烦：争吵、对骂、冷战、怼回去…

摘要：当电话欠款催收本是一件繁琐的广州收账公司事情，但当催收人员遇见不耐烦的广州收债公司客户时，事情就变得棘手起来了。本文将从争吵、对骂、冷战、怼回去这四个方面进行详细阐述，探讨当电话欠款催收遇见不耐烦时的广州讨账应对策略。

1、争吵

当电话欠款催收遇见不耐烦的客户，双方可能陷入争吵中。对于催收人员来说，这种情况下应保持冷静，尽可能避免激化矛盾。可以主动说一些缓和气氛的话语，例如“我了解您的困难，但我们也需要维持正常的业务流程”，或者“我不是来和您争吵的，我们可以一起想办法解决这个问题”等等。

同时，催收人员也要注意控制自己的情绪，避免过度激动导致失控。如果客户已经开始攻击自己的人格，可以尝试转移话题，让对方关注到问题本身上，而不是针对自己。

最后，如果实在无法避免争吵，催收人员可以选择暂停催收，并寻求更高层次的处理。

2、对骂

在一些情况下，客户可能会对催收人员进行辱骂。当遇到对骂时，催收人员不能掉进情绪低谷中，也不能向客户回敬同样的话语。而是要尽可能理智地应对。

可以采取“回避”策略，例如“我不太明白您的意思，您能否解释一下？”或者“我认为我们应该集中精力寻找解决办法，而不是互相攻击”。另外，催收人员可以选择暂停催收，让双方都冷静下来，待情绪平复后再与客户进行联系。

3、冷战

有时候客户在电话中完全不回应催收人员的提问，或者在电话中发出很不友好的声音，表现出强烈的不愿意合作的态度。这种情况下，催收人员可能无从下手，需要寻找新的策略。

可以尝试问客户是否有什么特殊的或者困难的情况。或者直接和客户沟通自己的信任和好意，让对方产生信任感，进而主动解决问题。同时，催收人员也可以向上层管理层寻求帮助，看能否有更好的解决方案。

4、怼回去

在一些情况下，催收人员可能也会被客户说服。但是，这并不意味着可以将脾气发泄到客户身上。如果催收人员实在无法忍受客户的态度，也不能将怒火发泄到客户身上。因此，催收人员需要具备一些情绪管理技能，避免失控。

催收人员可以借鉴一些情绪管理技能，例如“做点自我反思，理性看待自己的情绪”，或者“保持平静，不要直接去指责对方”，等等。同时，也可以考虑自己的思维方式，积极调整情绪，主动想办法解决问题。

通过以上四个方面的探讨，我们可以发现，在当电话欠款催收遇见不耐烦时，催收人员需要具备丰富的沟通技巧和情绪管理能力。冷静应对，尊重客户，倾听对方的需求和意见，这些都是催收人员需要具备的素质。只有这样，才能更好地完成欠款催收工作。

综上所述，在进行电话欠款催收时，催收人员需要以合适的方式应对客户的不耐烦。掌握了应对策略，催收人员才能更好地缓和矛盾，促成欠款催收。

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